中国港口协会人力资源与教育培训专业委员会简介

人力资源与教育培训工作是当前港口企业在知识经济时代提升企业整体素质，提高企业创新能力，实现可持续发展的十分重要的环节。在市场经济日益完善的今天，港口企业越来越清醒地认识到，激烈的市场竞争归根到底是人才的竞争。中国港口协会原教育培训委员会是在1991年5月筹建的，是协会所有分支机构中较早筹建的。根据港口体制的改革和企业内机构的变化，在2005年4月召开的中国港口协会第六届会员代表大会上，决定将原教育培训委员会更名为人力资源与教育培训委员会（筹），这是顺应我国港口企业高速发展形势下对人才培养的迫切需要，也是协会扩大为企业服务范围、增强为企业服务功能的需要。

在人力资源与教育培训委员会筹备期间，我们在港口企业人员培训和发挥现有人才作用等方面做了一些工作，得到了会员单位的大力支持与帮助，使我们这个委员会的工作有了一个非常好的开局。

一、设立人力资源与教育培训专业委员会的目的及意义

1.有利于加强港口企业的人力资源管理制度建设

人力资源是企业获得持久竞争优势的来源，人力资源管理制度建设是提升企业核心竞争优势的保证。要实现港口企业的可持续发展和为人才拓展及搭建可施展才华的平台，就必然要求港口企业不断致力于人力资源管理制度建设。中国港口协会人力资源与教育培训专业委员会可以承担起港口行业人力资源管理制度建设的职能，为各港口企业搭建一个人力资源管理的学习交流平台，共同研究探讨港口企业人力资源开发与管理的理论及实践经验，为转型中以及转型后的港口企业人力资源开发与管理问题，提供理论和实践方面的指导。还可参与港口行业的职业资格制度建设，探索港口行业关键岗位的执业、从业人员准入制度的专业技术水平评价、技能鉴定等工作，从而推动企业强化人力资源管理，提高行业员工队伍的素质。

2.有利于建立港口行业专家人才库，充分发挥专业技术人才作用

如今社会发展进入知识经济时代，咨询服务业发展迅速。全国各港口企业、大专院校、科研单位中均有大量涉及港口各相关领域的专家、学者和专业技术人才，他们曾经或正在为港口事业的振兴和发展做出重大的贡献。中国港口协会人力资源与教育培训专业委员会可着手建立港口行业的专家人才库，以便更充分地发挥这些专业技术人才的聪明才智，让他们在更广阔的领域和空间施展才华。通过协调和组织各方面的专业技术人家，共同探讨和解决有关的技术问题，为港口企业提供有效的技术咨询和技术服务。同时还可以联合有关院校和科研单位，组织专家学者对港口发展和人才的培养进行研究。

3.有利于组织开展对外交流学习

随着港口企业发展的日益规模化和经济的全球化，世界范围内的竞争日益加剧，而这种竞争的根本是人力资源综合素质的竞争。为了更好地吸收国际上发达国家在人力资源管理和企业职业培训方面的先进经验，缩小我国港口企业在这方面与发达国家的差距，加强对外交流和学习是十分必要的。中国港口协会人力资源与教育培训专业委员会能适时地组织会员单位和相关企业的各类人员到国外先进港口进行学习、考察和交流。

4.有利于加强港口行业产业工人队伍建设工作

港口是综合交通运输枢纽，也是经济社会发展的战略资源和重要支撑。据统计，港口行业已有近百万从业人员。2017年4月14日，中共中央、国务院正式印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》（中发〔2017〕14号）。《改革方案》明确要求，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，针对影响产业工人队伍发展的突出问题，创新体制机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益。人力资源与教育培训专业委员会结合港口工作岗位，以业务培训、技能竞赛、团体标准为抓手，加强典型引路，舆论引导，助推造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。

二、人力资源与教育培训专业委员会主要工作

1.以推动本行业工人队伍建设为己任，结合港口实际，针对当前影响港口工人队伍发展的突出问题，组织开展相关调查研究并反映行业诉求。

2.组织开展港口行业职业技能提升行动，联合成员单位共同开展业务培训、技能竞赛等活动，并推动制定港口行业从业人员职业技能认定团体标准，提高产业工人素质。

3.建立港口行业专家人才库，并组织编撰出版港口行业职业培训教材并建立高水平培训师资队伍。

4.组织召开全国港口人力资源与教育培训研讨会，推动资源与信息共享，探讨适合港口行业发展需要的人力资源管理与教育培训机制。

5.推动校企合作，全面加强港口技能人才队伍建设。

6.加强对外交流学习，吸收国际人力资源管理和企业职业培训方面的先进经验，组织会员单位和相关企业的各类人员到国外先进港口进行学习、考察和交流。

三、人力资源与教育培训专业委员会组织架构

中国港口协会人力资源与教育培训专业委员会设主任1名、副主任委员15-30名、秘书长1名、副秘书长1名，内部或外部专家、顾问若干名。该委员会秘书处设在山东省港口集团有限公司。