河北省人民政府网站  近日，交通运输部职业资格中心副主任杜颖一行到河北港口集团，就已合作的课题项目《水路运输职业资格框架及关键职业资格制度建设研究》召开推进会。河北港口集团副总经理朱朝阳，河北港口集团和秦港股份公司人力资源部、教育中心负责人参加会议。

朱朝阳对杜颖一行来河北港口集团开展调研工作表示欢迎。他说，交通运输部职业资格中心选定河北港口集团秦皇岛港作为职业建设联系点和课题项目的唯一参与单位，是对港口特有从业人员管理和职业资格工作的肯定。河北港口集团将按照会议研究确定的工作分工和进程安排，全力配合做好课题各阶段工作，积极促成调研课题成为指导行业实际工作的标准，为港口进一步提高从业人员素质，促进职业资格管理，完善职业评价模式提供指导。

杜颖对河北港口集团在课题项目先期工作给予的支持与帮助表示感谢。在重点介绍了此次课题工作推进会的目的以及下一阶段调研课题工作内容后，杜颖说，作为世界上最大的能源输出港，河北港口集团旗下秦皇岛港在水路运输行业具有示范作用，希望双方以此次课题合作为契机，发挥各自优势，把港口好的经验和做法梳理总结，使课题切实符合行业实际情况，为制定科学合理的水运职业资格制度提供决策依据。

课题组随后到秦港股份船舶分公司就海务、机务管理人员专项职业能力培训进行调研，并实地考察了秦皇岛港煤三期翻车机房、煤五期码头和煤炭调度指挥中心。

据悉，由交通运输部职业资格中心承担的《水路运输职业资格框架及关键职业资格制度建设研究》课题研究大纲于2012年5月通过立项评审，作为唯一的课题参与单位，河北港口集团与职业资格中心签署了项目任务合作书。在水路运输行业相关重要岗位建立职业资格制度，有利于提升行业从业人员整体素质，有利于激发从业人员学习技术、更新知识的主动性，解决从业人员素质与生产不相适应的突出矛盾。