中国交通新闻网  近日，全国人大代表、青岛港集团(有限)公司董事局主席、总裁常德传接受媒体专访时指出，不论是节能减排型企业，还是环境友好型企业，亦或者是高质高效型企业，员工的优素质都是港口企业生龙活虎的核心动力。

常德传表示，我们推行一批节能降耗的品牌员工，通过练兵，我们确实培养了一批名牌,这个品牌就是在节能减排方面做得突出。我们金牌工人许振超，他就是带动改造集装箱陆上轮胎吊的领头人。我们轮胎吊是陆上用吊集装箱的专用车辆，过去都是烧油的，油的消耗很大，一台车平均每年10万多升，一是耗油大，二是二氧化碳排放、噪声都很大。后来他们就研究怎么把烧油改电。随后就采用清洁能源，效果很突出，能够降低40％的油耗，成本降低了70％，油改电，采用清洁能源效果是非常明显，很多地区都推广了这个做法。我们感到港口的科学发展，能够坚持发展的硬道理，就是要不断的按照节约资源型这个方向发展，这是唯一正确的途径。

在港口环保上，他表示，要建设环境友好型企业，除了资源节约型就是环境友好型。环境友好型就是不能污染我们的环境来换取一时的发展速度。现在我们在港口全面实施蓝天、绿地、碧水三大工程。蓝天工程，使港口上空更洁净。去年在世界港口大会上，我专门做了一个演讲，就是讲我们环境友好型港口的建设，与会的世界各国港口代表都非常感兴趣。港口能够做到这个程度，是非常令人鼓舞的，港口的环保工作一定能做好。

他认为，要注重质量效益，以自己的品牌打出自己的核心竞争力，港口是服务行业，服务行业也有自己的服务品牌，这就是青岛港多年来诚纳四海这个平台，以诚信获得天下四海的赞扬，我们以诚纳四海质量的服务信誉，作为我们的生命线，约束自己，同时展现我们的观念，形成我们自己特有的核心竞争力。现在青岛港能够成为世界第七大港，集装箱能够在去年金融危机当中逆势上扬，世界港口都下降了15％－20％，而我们去年集装箱增长了2.4％，吞吐量增长了5.6％，依靠我们的诚信服务，依靠我们能很好的为顾客换位思考，才有这样的业绩。

此外，他认为，科学发展对港口企业来讲，就是要以人为本为核心，办企业就是办人。一个企业只有把员工积极性调动起来，发挥出来，这个企业才能有活力，才能有升级，才能生龙活虎。