中国水运报讯 日前，芜湖港被交通运输部正式确认为“全国交通运输行业文明单位”。这是芜湖港继获得“全国交通行业文明示范窗口”后的又一殊荣，也是长航系统获得该荣誉仅有的5家单位之一，芜湖港已经成为安徽省水上交通精神文明建设的一张“名片”。

近年来，芜湖港把企业文化建设上升为实施港口跨越式发展战略的核心动力，不断创新企业文化建设和精神文明建设。持续创新企业文化建设，始终加强“学习型港口”建设，深入学习科学理论，不断强化港口服务质量和诚信体系，狠抓文明创建工作；建立健全了一系列企业文化建设长效机制，通过实施“铸造企业文化年”、“企业文化年”、“品牌战略管理年”、“全员素质教育年”等文化　管理模式，举办“企业文化艺术节”、“大型图片展”、“全员素质教育”等文化实践活动，使港口企业文化建设和精神文明活动经常化、制度化。

此外，芜湖港心系“民生”工程，信守人文关爱理念，提出并实施了“6小时工作制”、“免费工作午餐制”、“多次提高员工薪酬和福利待遇”、“提高技工和单身员工待遇”、“芜湖港企业年金制”等人文举措，大力推进和谐港口建设，以先进的企业文化魅力、独特的企业精神“两超”，以及和谐的人本管理一统全港员工精神意志，极大地激发了全体员工的创造意识、奉献精神，并转化为巨大的企业生产力、创造力，有力地推进了港口连续数年跳跃式发展，始终位居长江煤炭能源中转输出第一大港和安徽省最大的外贸集装箱主枢纽港。