日前，海通公司召开一届三次职工大会暨工会会员大会，会上举行了平等协商《集体合同》签订仪式。公司总经理孙建国和工会主席谈恋红分别代表公司方和职工方在《集体合同》上签字，标志着公司职工的劳动权益正式纳入制度化管理。

为更好地维护职工和企业双方的权益，调动职工积极性、主动性和创造性，促进公司持续健康发展，工会认真执行集体合同的协商签订工作，以新《劳动合同法》为指导、《集体合同规定》为依据，组织班组职工学习，使之了解签订集体合同的内容方法；依照程序，推荐选举产生双方平等协商代表；起草过程中，召开工会委员会议，进行专题讨论，提出符合企业实际的条款；先后组织职工代表和工会会员代表对《集体合同（草案）》进行讨论，征求意见；就草案文本主要内容向职工进行通报，根据职工建议修改，充分体现了企业维护平等协商制度、与广大职工共享发展成果的意愿。公司、职工双方代表经协商后取得了一致共识，为集体合同顺利签订奠定了基础。