2012年3月28日，中国港口协会在上海市组织召开了创建港口劳动关系三方协调机制研讨会。来自交通运输部水运局港口处领导、中国港口协会领导、秘书处有关部门负责人以及连云港港口集团、上海港集团、宁波港集团和南通港集团的工会、人力资源或劳务公司负责人或相关人员共16人参加了此次研讨会。会议由中国港口协会秘书长朱建海主持。交通运输部水运局港口处处长王金文作指示和总结。中国港口协会常务副会长陈英明作重要讲话。

会议主要围绕如何建立港口劳动关系三方协调机制中心议题和具体事宜开展了热烈讨论和广泛沟通。

会上，交通运输部水运局港口处处长王金文首先对建立港口劳动关系三方协调机制的背景、目的和有关事项进行了说明。随后，中国港口协会秘书长朱建海介绍了中国港口协会落实港口劳动关系三方协调机制调研的工作开展情况和进展。

会上，各到会港口企业代表首先分别介绍了各自企业劳动关系的实际情况、经验做法和存在的问题。会议就政府、工会、行业协会在劳动关系三方协调机制中扮演何种角色、如何发挥作用做了深入交流，交换了看法。

会议认为，建立和健全港口劳动关系三方协调机制十分重要，对维护港口职工和企业合法权益，保证我国港口事业健康持续发展有重要意义，也是重要手段，符合以人为本、职工利益和企业利益相一致的原则。同时，会议认为应建立全国、省、市三级港口劳动关系协调机制，各司其职，充分发挥各级港口劳动关系协调机制的积极作用。

交通运输部水运局港口处处长王金文对会议交流内容、各方意见和建议进行了总结，并且指出希望中国港口协会尽快起草好全国港口劳动关系三方协调机制章程，以便与有关各方进行沟通和协调，尽快建立起全国港口劳动关系三方协调机制。

最后，中国港口协会常务副会长陈英明对建立三方协调机制表示赞同，并且指出要以人为本，发挥基层的核心作用，归根结底须在法律层面解决矛盾和问题。

（中国港口协会  办公室）