日照港集团劳务用工体制改革经过一年零4月的试点已获得圆满成功，近2000名外来务工人员不仅在改革中实现了由“农民工”到“公司员工”的身份转变，而且劳动保障、工资福利、健康保险、生活待遇等方面也都有了较大改善。

日照港集团劳务用工体制改革于去年5月28日开始在股份二公司进行试点。在集团人力资源部门的精心组织安排和具体帮助指导下，股份二公司首先把原来的4个由农民工组成的装卸队，统一撤并整合为独立法人实体，设立了日东、港达等装卸有限公司，与港口基层同级经营单位平等参与日常装卸生产，并肩协作，密切配合，共同发展。为维护好广大外来务工人员的合法权益，股份二公司工会又在集团工会的大力支持下，于去年9月下旬吸收大多数民工自愿加入工会组织，并切实按照《中国工会章程》、《工会法》、《劳动法》等有关法律法规的具体要求，认真落实和努力改善广大民工会员的政治、经济、生活待遇，保障其各项利益和劳动权益不受侵犯，充分调动了这个群体积极投身港口生产建设的劳动积极性。