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肖厝港公司开展“五星支部”达标创建活动
     来源:肖厝港    作者:林如梅     2018/9/7 14:13:00

为进一步强化支部建设,加强党建工作制度化、科学化管理,肖厝港公司在四个党支部中开展“五星支部”达标创建活动。此次建立的“五星支部”达标创建考评办法既总结以往支部考核的经验办法又融入了新时代党建工作要求。

党员支部同考核,挂钩绩效压力化动力。此次出台的“五星支部”考评办法打破了以往将支部与党员分开考评的方式,重点从凝聚支部战斗力出发,将支部与党员拧成一股绳,进而促进支部发挥战斗堡垒作用。在集团党建工作的框架下,结合公司实际,制定党建、党风、党员积分专项考评表。在考核方式上,采取季度与年度评比双向考核方式。每季度,公司党总支组织考核小组对支部党建、党风工作制定专项检查考评表,在季度末对支部党建、党风考评分按50%比例进行考核;年末,公司考核小组将支部党建、党风及党员总分按40%、40%、20%比例进行考核,评出季度、年度“五星支部”。同时,将考核情况与支部全体党员绩效考核、评先评优相挂钩,对支委班子从重考核,一方面施加压力,促进支委班子自身优化建设;另一方面提供平台,提高支部党员创先争优意识。

考核内容强细化,融入党建工作新要求。为引导支部能够创新性的开展基层党组织活动,“五星支部”考评办法中除了三个主表外,另设置“党建+”活动成效报告表作为党建考评表下属附表一同考核。同时,重点对支部“三会一课”、“党员发展”、“主题党日活动”、“廉洁教育”、“三个清单”等开展情况进行细化。

“公司四个支部以争创‘五星支部’活动为契机,通过争星达标,升级进位。各个支部间你追我赶,互相学习、互相进步,使得支部工作更加规范,也使得每一名党员都能成为一面旗帜,推动公司党建工作再上一台阶。”机关支部书记刘琛在组织支委学习部署该活动文件时说道。

据悉,该公司党总支将在实际考核过程中,结合党建工作新要求不断调整和完善考评办法,以创建“五星支部”活动为平台,展现公司基层党组织活力,把党支部建设成为组织健全、思想统一、作风优良、纪律严明、制度落实的战斗堡垒,推进公司各项工作任务完成。


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